为赋能新员工高效融入，打通职场办公“第一公里”，2月5日，联环药业组织新员工开展了“ERP系统核心流程实操培训”活动。本次培训聚焦与日常工作紧密相关的要货申请、采购申请及发票付款审批三大关键流程，旨在通过系统化讲解与模拟演练，帮助大家打通流程节点，实现从“新手”到“熟练工”的顺畅过渡。

培训以实际业务场景为引，清晰阐述了各类要货与采购申请的分类标准、审批路径及系统操作要点。例如，劳保类申请需经EHS部门审批，而在建工程类申请则涉及生产、财务等多环节流转；采购申请需按物资类型区分流程，如备品备件需库管、生产、采购等多角色协同，而办公用品等则流程精简，有效提升了新员工对流程差异化的理解与判断力。

针对报销与付款流程，培训结合审批权限矩阵，说明了不同金额范围下从经办提交到最终财务处理的全过程，强调了票据规范、附件齐全、节点清晰的重要性，并演示了如何通过系统跟踪进度，避免因流程不熟导致的反复与延误。

        整场培训，内容讲解透彻、节奏紧凑，现场互动积极，参培的新员工表示，通过系统学习，对公司流程的设计逻辑有了清晰认识，今后在工作中处理各类申请与报销将更加得心应手。未来，公司将持续完善新员工培训体系，提供长效学习支持与答疑指导，帮助每一位新成员顺畅融入公司规范、高效的管理生态，共同提升组织协同效率与数字化运营水平。